8-аас 80 нас хүртэлх хүн бүрийн туулах ёстой хамгийн чухал замнал.
R-Engine · Норматив Analytics
НИЙГМИЙН ТЭНХЭЭ
Харилцаа, дэмжлэг, итгэлцлийн нэгтгэсэн индекс.
ОЮУНЫ ТӨВЛӨРӨЛ
Анхаарал төвлөрөлт, оюуны нөөцийн нормчлогдсон индекс.
WHO | Bio-Psycho-Social
Бие, сэтгэл, нийгмийн эрүүл мэндийг дэмжих 8 мэргэжлийн нэгдэл.
- Эмч, Сэтгэцийн эмч нар таны физиологийн суурь өгөгдлийг баталгаажуулна.
- Сэтгэл зүйч, Коуч, Хөгжлийн багш нар таны сэтгэл зүйн төлөвшлийг системчлэн чиглүүлнэ.
- Нийгмийн ажилтан, Хуульч, HR зөвлөхүүд таны гадаад орчин ба эрх зүйн аюулгүй байдлыг хангана.
8 танхимын мэдлэг, 3 тулгуурт оношилгоо — таныг бүхэлд нь таних мэргэжлийн нэгдсэн суурь.
Номологийн засаглал
5 цөм алгоритм болон олон улсын 3 мандатын нэгдэл. Асуулт бүрийн нарийвчлал (IRT), соёлын хазайлт (DIF), даалгаврын хариултын (Mahalanobis) үнэн зөвийг үндэсний нормд тулгуурлан баталгаажуулна.
Та юу хайж байна вэ?
Тохирох үйлчилгээгээ сонгоод эхлэх
Хувь хүний шинжилгээ
Өөрийгөө бүтээх аялал. Психометрийн аналитикаар ирээдүйн гүйцэтгэлээ тодорхойл.
Мэргэжлийн үзүүлэлт
Байгууллагын шийдэл
Гүйцэтгэлийн бодит таамаглал. Анкетын цаадах бодит чадвар, хандлагыг шинжлэх ухааны үндэстэй тодорхойл.
Мэргэжлийн үзүүлэлт
Мэргэжилтний түншлэл
Мэргэжилтнүүдийн нэгдсэн сүлжээ. Мэргэжлийн ёс зүй, стандартад нийцсэн экосистемд нэгдэж, үнэ цэнээ түгээ.
Мэргэжлийн үзүүлэлт
Эрэлттэй үнэлгээнүүд
ДЭМБ-ын ICD-10, АРА-ийн DSM-5 арга зүйн дагуух, шинжлэх ухааны үндэслэлтэй үнэлгээний хэрэгслүүд.
Сэтгэл зүйн ачаалал ба Дотоод тэнцвэрийн шинжилгээ (K11+)
Сүүлийн 4 долоо хоногийн сэтгэл зүйн динамик болон дотоод нөөц чадамжийн нарийвчилсан зураглал.
Санхүүгийн далд итгэл үнэмшлийн аудит (KMSI)
Яагаад байнга өрөнд ордог, эсвэл мөнгөнөөс үхтлээ айдаг шалтгааныг тайлах 'Мөнгөний ДНК' оношилгоо.
Ойр дотно харилцааны архетип (ECR-R)
Яагаад хайр дурлалын харилцаанд 'зугтдаг' эсвэл 'наалддаг' болохыг тайлах сэтгэл зүйн ДНК оношилгоо.
Карьерын Чиг Баримжаа & Сонирхлын Синтез (RIASEC)
Ажлын орчны зургаан үндсэн сонирхлын чиглэлийг тодорхойлж, тэдгээрийн аль нь давамгайлж, аль нь туслах шинж болохыг харуулдаг үнэлгээ.
Team Synergy Matrix (TR-9: Багийн үүрэг оролцоо)
Багийн динамик болон гүйцэтгэлийн бүтцийг есөн стратегийн дүрээр шинжлэх хамтын ажиллагааны оношилгоо.
Зан төлөвийн таван хүчин зүйлийн зураглал (Big Five · IPIP-50)
Экстраверси, Нийцэмж, Ухамсарлал, Невротизм, Нээлттэй байдал гэсэн таван тогтвортой хүчин зүйлийг тус тусад нь хэмжиж, тэдгээрийн хоорондын харьцааг зураглах үнэлгээ.
Өөрийгөө хуурах хам шинжийн аудит (CIPS)
Амжилтад хүрэх, тушаал дэвших үеийн далд айдас болон өөрийгөө доогуур үнэлэх сэтгэл зүйн гацалтыг оношлох.
Adult Attention & Executive Dynamics (ADHD ASRS)
Насанд хүрэгчдийн анхаарал алдагдах, зохион байгуулах чадвар, импульсив байдлыг тандах ДЭМБ-ын стандартын сорил.